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廣西福之凱家居有限責任公司

2020年度社會(huì )責任報告

二〇二一年三月二十五日


報告說(shuō)明

一、關(guān)于本報告

本報告披露了公司2020年度履行環(huán)保、社會(huì )方面責任的理念、踐行和成績(jì)。

二、編制依據

本報告是依據《公司法》、ISO14001、ISO9001環(huán)境質(zhì)量管理體系等相關(guān)法律法規及規范性文件,并結合公司在履行社會(huì )責任方面的實(shí)際情況編寫(xiě)而成。

三、時(shí)間范圍

本報告期間為2020年1月1日-2020年12月31日,部分內容超出上述時(shí)間范圍。

四、發(fā)布周期

本報告為年度報告

五、報告范圍

本報告覆蓋廣西福之凱家居有限責任公司,內容包括對國家和社會(huì )的全面發(fā)展、自然環(huán)境和資源,以及供應商、客戶(hù)、員工、社會(huì )等利益相關(guān)方所應承擔的責任。

六、數據來(lái)源

報告中的數據來(lái)源于公司內部文件以及自身信息統計數據。

七、指代說(shuō)明

為了便于表述及方便閱讀,在本報告中,“愛(ài)閣工房全屋定制”指代廣西福之凱家居有限責任公司,簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”或“愛(ài)閣工房”

八、報告獲取

本報告以網(wǎng)絡(luò )電子版形式發(fā)布,可在愛(ài)閣工房全屋定制官方網(wǎng)站(http://www.aiggf.cn)查閱獲取

公司概要

愛(ài)閣工房全屋定制成立于2003年,是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、 銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的全屋定制家居企業(yè)??偛可a(chǎn)基地位于中國(廣西)自由貿易試驗區南寧市良慶區,建筑面積超40000㎡,建立了2000㎡的家居生活體驗中心。涵蓋各種風(fēng)格的櫥柜、衣柜等全屋定制家具,并逐漸延伸至沙發(fā)、寢具、木門(mén)、門(mén)窗等硬裝、軟裝配套產(chǎn)品,是廣西具有規模與實(shí)力的全屋定制品牌。愛(ài)閣工房始終堅持“以客戶(hù)為中心、以?shī)^斗者為本”,堅持建設“精工品質(zhì)、高質(zhì)交付”的企業(yè)精神,以創(chuàng )建健康、環(huán)保的全屋定制為目標,真正做到即裝即享,負離子空間。嚴選環(huán)保板材,是吉林森工露水河“無(wú)醛添加”負氧離子康養板廣西指定合作運營(yíng)商,“無(wú)醛添加”負氧離子康養板(“無(wú)醛添加”甲醛釋放量≤0.04mg/m3)通過(guò)日本F☆☆☆☆認證、美國CARB認證。企業(yè)獨創(chuàng )18mm背板柜體結構,獲國家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū),通過(guò)ISO14001、ISO9001環(huán)境質(zhì)量管理體系認證,并獲得香港綠色標志認證。企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設備,實(shí)現非標準化定制產(chǎn)品生產(chǎn),利用酷家樂(lè )、德國WCC等軟件,將設計、生產(chǎn)、交付環(huán)節打通,做到“所見(jiàn)即所得”,為千家萬(wàn)戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,榮獲政府的高度認可,入選廣西工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點(diǎn)示范項目、榮獲“廣西壯族自治區智能工廠(chǎng)示范企業(yè)”稱(chēng)號、“廣西壯族自治區2020年高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號,擁有近百家直營(yíng)店及加盟專(zhuān)賣(mài)店,覆蓋廣西全區多個(gè)主要城市,市場(chǎng)戰略布局成功進(jìn)軍黔、滇、瓊等地區。

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社會(huì )責任履行情況


(一)環(huán)境保護與可持續發(fā)展

依據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國節約能源法》等法律法規,秉持環(huán)境保護、節能降耗、可持續發(fā)展的理念,嚴格遵守國家環(huán)境保護法律法規。目前,公司不存在重大環(huán)境保護問(wèn)題。在日常的管理運營(yíng)中,我公司加大對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行監測與治理,與專(zhuān)業(yè)的有資質(zhì)第三方機構簽訂處置合同,確?!叭龔U”達標排放,減少對環(huán)境的影響。

公司2018年即獲得“ISO14001環(huán)境管理體系認證證書(shū)”并連續三年通過(guò)年度審核。2019年,還成為廣西為數不多獲得香港“綠色標志”認證制造企業(yè)。

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為了防止突發(fā)事件影響到周?chē)沫h(huán)境,公司發(fā)布了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》,對可能發(fā)生的環(huán)境保護問(wèn)題進(jìn)行預測,制定了突發(fā)環(huán)境事件應急準備和響應控制程序,確定了負責指揮和組織搶險的人員組成,并且配置了救援器材用于處理緊急事故時(shí)使用?!锻话l(fā)環(huán)境事件應急預案》的制定不僅可以提高員工處理意外事件的能力,還可以提醒員工做好日常的工作,防止可能的污染事故和安全事故。

2020年,為了繼續追求可持續發(fā)展,貫徹保護生態(tài)環(huán)境、節約資源的環(huán)境保護方針,公司采取各項措施降低資源損耗,減少對環(huán)境的破壞。包括:申請CQC能源管理認證,建立規范的能源管理體系;優(yōu)化淘汰老舊設備,全面置換節能LED照明,改造優(yōu)化電路分布,降低生產(chǎn)用電損耗;定期對室內外環(huán)境的噪音、粉塵、空氣質(zhì)量、水質(zhì)量進(jìn)行監測;持續加大廠(chǎng)區綠化面積改善廠(chǎng)區環(huán)境等。


(二)職工權益保護

為了保障員工的合法權益,維護穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì )法》等有關(guān)法律、法規制定了相關(guān)制度。

1、勞動(dòng)和經(jīng)濟權益保護

員工依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報酬、休息休假、獲得安全衛生保護的權利;享有享受社會(huì )保險和福利的權利;享有依法提請勞動(dòng)、人事?tīng)幾h處理的權利以及法律、法規規定的其他勞動(dòng)權利和經(jīng)濟權利。

公司自用工之日起即與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系要訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式兩份,雙方當事人各執一份。

2、員工薪酬權益保護

公司以法定貨幣形式按期足額支付員工薪酬。支付的工資不得低于公司所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。公司不得克扣和無(wú)故拖欠員工薪酬。

3、休息休假權益保護

公司保證員工享有國家規定的節假日和周休息日,探親假、婚喪假、計劃生育假等帶薪假期,以及勞動(dòng)合同、集體合同約定的其它假期。公司安排員工在法定休假日工作或者延長(cháng)工作時(shí)間,按照規定發(fā)放加班加點(diǎn)工資;安排員工在周休息日工作的,按照規定安排相應的補休,確實(shí)不能安排補休的,按照規定發(fā)放加班工資。

4、社會(huì )保險權益保護

員工依法享受基本養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險待遇。

5、勞動(dòng)安全健康權益保護

公司建立健全勞動(dòng)安全衛生責任制;為員工提供符合國家規定的安全生產(chǎn)設施、勞動(dòng)衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品;

6、人身權利和民主參與權益保護

員工享有人身自由、生命健康、人格尊嚴不受侵犯等人身權利。員工享有依法參加工會(huì )組織的權利。公司不得對依法參與民主決策、民主管理、民主監督的員工進(jìn)行壓制和打擊報復。7、職業(yè)教育權益保護

員工有接受職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓的權利。公司組織和支持員工參加科學(xué)文化和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習以及職業(yè)技術(shù)等級或者技術(shù)職稱(chēng)的評定。

8、監督

工會(huì )對公司違反勞動(dòng)保障法律、法規的行為提出改進(jìn)意見(jiàn),公司拒不接受的,工會(huì )可向上級工會(huì )和當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)及時(shí)報告。


(三)產(chǎn)品質(zhì)量控制

建立ISO9001質(zhì)量管理體系標準,在質(zhì)量管理體系標準的框架下識別以下價(jià)值鏈,并對各個(gè)價(jià)值鏈進(jìn)行端對端管理,實(shí)現公司“精工品質(zhì),高質(zhì)交付”的質(zhì)量方針:

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1、創(chuàng )新價(jià)值鏈(從開(kāi)發(fā)需求到批量生產(chǎn))

通過(guò)市場(chǎng)調研,了解客戶(hù)對家居的現實(shí)和潛在要求,利用現代項目管理方法,不斷研發(fā)出更加美觀(guān)、更加環(huán)保、更加實(shí)用的家居新產(chǎn)品,讓產(chǎn)品質(zhì)量在研發(fā)中得到升華,滿(mǎn)足不同社會(huì )消費群體的需求。

2、材料供應鏈(從供應商開(kāi)發(fā)到原材料進(jìn)廠(chǎng))

根據國家法律法規要求,嚴格選擇和開(kāi)發(fā)更加環(huán)保,經(jīng)濟適用的材料供應商,并在合作過(guò)程中,嚴密監控和考核供應商的供貨質(zhì)量和服務(wù)表現,進(jìn)行優(yōu)勝劣汰,保證產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的輸入環(huán)節合法,安全。

3、生產(chǎn)制造鏈(從訂單下達到成品出貨)

生產(chǎn)工藝:不斷開(kāi)發(fā)和優(yōu)化生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)工藝的穩定指數CPK≥1.33,保證產(chǎn)品生產(chǎn)的穩定性,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

操作技能:制定作業(yè)指導書(shū)和員工自檢標準,并進(jìn)行員工崗前培訓,讓每一位操作者都清楚的知道:不按作業(yè)指導書(shū)操作可能造成的質(zhì)量風(fēng)險,以及這些質(zhì)量風(fēng)險對客戶(hù)可能造成的嚴重后果。

3、質(zhì)量控制與改進(jìn)價(jià)值鏈(從質(zhì)量要求到質(zhì)量滿(mǎn)足)

制定來(lái)料檢驗標準,制程檢驗標準,出貨檢驗標準,并按照質(zhì)量控制計劃進(jìn)行管控,把產(chǎn)品質(zhì)量缺陷消滅在下道工序之前。

4、售后服務(wù)鏈(從產(chǎn)品安裝到客戶(hù)滿(mǎn)意)  

定期回訪(fǎng)客戶(hù),廣泛征求客戶(hù)的意見(jiàn)并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續改進(jìn)。


(四)產(chǎn)品安全與責任

為使公司的產(chǎn)品滿(mǎn)足國家法律法規要求和客戶(hù)需求,公司將從以下方面對產(chǎn)品的安全進(jìn)行保證:

1、產(chǎn)品誕生過(guò)程的保證

在產(chǎn)品的設計之初,公司要求開(kāi)發(fā)項目小組嚴格按照國家法律法規和客戶(hù)的需求制定DFMEA(設計潛在失效模式與后果分析),從設計的角度,全面系統地分析新產(chǎn)品的設計風(fēng)險,并制定相應的控制措施,并進(jìn)行多方論證(包括試驗和評審),保證產(chǎn)品在設計階段的產(chǎn)品質(zhì)量和安全隱患快速獲得識別并加以糾正,減少新產(chǎn)品未來(lái)交給客戶(hù)使用所帶來(lái)的設計風(fēng)

2、產(chǎn)品制造過(guò)程的保證

人員保證:全面推動(dòng)質(zhì)量教育,培養和提高員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技能,確保每一位操作人員熟悉本崗位的工作,在進(jìn)行操作前熟悉并準確理解有關(guān)文件,檢查過(guò)程條件,并按已制定的《質(zhì)量控制計劃》、《作業(yè)指導書(shū)》、《檢驗規范》進(jìn)行操作,使員工不僅有質(zhì)量意識,而且掌握控制質(zhì)量的技術(shù)。在員工的日常工作中,公司秉承“開(kāi)心工作,幸福生活”的理念,堅持以人為本,培養員工“人人是人才”的思想,為每個(gè)人的創(chuàng )造和展示自我提供平臺和機會(huì )。

設備保證:公司配備了生產(chǎn)過(guò)程所需的,能滿(mǎn)足工藝要求的設備,工具和檢驗儀器。操作人員對設備定期進(jìn)行日常維護保養,在開(kāi)機前,操作人員對設備按《設備點(diǎn)檢表》的要求逐項點(diǎn)檢,確認無(wú)異常并記錄后方可開(kāi)機生產(chǎn)。

物料保證:根據材料的質(zhì)量標準,確保所輸入的材料既滿(mǎn)足材料自身的質(zhì)量要求,又滿(mǎn)足生產(chǎn)。

工藝保證:項目小組成員為新產(chǎn)品的量產(chǎn)提前制定的PFMEA(生產(chǎn)過(guò)程的潛在失效模式和后果分析),全面分析各生產(chǎn)工序所存在不穩定因素可能對產(chǎn)品質(zhì)量和安全造成的潛在風(fēng)險進(jìn)行全面識別,并對各類(lèi)風(fēng)險源制定針對性的《質(zhì)量控制計劃》、《作業(yè)指導書(shū)》和《檢驗規格》進(jìn)行適當的管控。

生產(chǎn)環(huán)境保證:執行6S管理,保證生產(chǎn)環(huán)境清潔,工作現場(chǎng)布置合理,使人、機、物很好地配合。

3、產(chǎn)品交付的保證

產(chǎn)品防護的保證:在產(chǎn)品的誕生過(guò)程,包裝方式也同時(shí)得到了驗證和確定。項目小組按照“盡可能地保護產(chǎn)品,方便運輸與貯存,提高裝卸效率,降低費用”的原則進(jìn)行了包裝設計。

售后的快速響應保證:公司成立客服部門(mén),配備24小時(shí)開(kāi)通的400專(zhuān)線(xiàn),及時(shí)有效地接收客戶(hù)的訴求。確保外圍客戶(hù)的訴求在48小時(shí)內有效處理完成,南寧市的客戶(hù)訴求在5小時(shí)內有效處理完成,避免客訴的產(chǎn)生。公司的客服部門(mén)定期對終端客戶(hù)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,形成客戶(hù)滿(mǎn)意度調查報告,針對客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量和安全方面的抱怨和擔心,制定有效的改善措施,使客戶(hù)放心。

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(五)供應商、客戶(hù)和消費者權益

1、供應商

公司將社會(huì )責任理念全面融入供應鏈管理中,本著(zhù)“互惠互利、共同發(fā)展、保護環(huán)境、低碳節能、造福人類(lèi)”的 原則,與供應商簽訂環(huán)境和能源管理合作協(xié)議,鼓勵供應商取得環(huán)境體系認證,確保供應商提供的產(chǎn)品在生產(chǎn)及 儲運過(guò)程中減少對環(huán)境的污染,產(chǎn)品符合能源管理要求;公司全面推行公開(kāi)詢(xún)價(jià)采購,利用網(wǎng)絡(luò )招標平臺、公眾微信號等發(fā)布公開(kāi)詢(xún)價(jià)信息。報告期內,原材料實(shí)行公開(kāi)征集供應商采購,資材備件實(shí)行公開(kāi)詢(xún)價(jià)采購,與供應商簽訂廉潔誠信協(xié)議書(shū),明確雙方應遵守的廉潔約定及責任。積極推進(jìn)、擴展電子商務(wù)采購,加強與供應商的溝通交流,擴大誠信履約評分賦值權重,引導供應商誠信經(jīng)營(yíng);規范合同文本,完善合同履約條款,強化合同履約管理,提高合同的履約率;根據延期交貨、變更型號、變更交貨數量等因素建立合

同履約異常日報制度,實(shí)現了對日常合同履約異常的監管。

2、消費者權益

公司一直秉承“以用戶(hù)為中心”的初衷,用行動(dòng)服務(wù)客戶(hù)。公司創(chuàng )立了“5年質(zhì)保,終身維護,48小時(shí)服務(wù)到家”售后服務(wù)體系,其實(shí)行業(yè)內的各大品牌都能夠做到“5年質(zhì)保,終身維護”,但是能夠承諾“48小時(shí)售后到家”的品牌,愛(ài)閣工房一直承認對顧客的消費權進(jìn)行維護,這無(wú)疑是對消費者的售后權益的極大保障。


(六)公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)

愛(ài)閣工房堅持以更高的環(huán)保標準要求自身,積極在各個(gè)方面做出探索和嘗試。其中,在選材、研發(fā)、工藝、制造、交付的每一個(gè)環(huán)節層層把控,充分體現愛(ài)閣工房產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量管理的前瞻性意識,也是愛(ài)閣工房積極履行社會(huì )責任的強有力證明。

1、環(huán)保材料和工藝引領(lǐng)行業(yè)標準

2020年愛(ài)閣工房制造的櫥柜、衣柜等板式家具所用板材升級為“無(wú)醛添加”負氧離子康養板(“無(wú)醛添加”甲醛釋放量≤0.04mg/m3),高于國家多項標準。國家建筑材料權威檢測報告超過(guò)國家環(huán)保標準,日本F☆☆☆☆認證,美國CARB認證,廣西質(zhì)檢院檢驗報告。

【“無(wú)醛添加”負氧離子康養板】

愛(ài)閣工房推出“無(wú)醛添加”負氧離子康養板,是真正意義上的綠色健康板材,以原木顆粒為原料,在基材制造過(guò)程中采用無(wú)醛添加粘合劑合成。

【持久釋放負氧離子】

“無(wú)醛添加”負氧離子康養板,1m3試驗艙內,通過(guò)氣候箱法權威檢測:

“無(wú)醛添加”甲醛釋放量≤0.04mg/m3;

在1m3實(shí)驗艙內,4塊康養板(500mmx500mmx18mm),空氣負氧離子濃度可達4770個(gè)/cm3。

持久釋放負氧離子、祛除異味,防潮抑菌,抗菌率高達99%,解決家庭裝修污染問(wèn)題,為每個(gè)家庭帶來(lái)福音。

【18mm厚背板柜體結構】

獲得國家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū);三合一打釘,無(wú)需開(kāi)槽固定;

四面封邊,隔絕墻體水氣,有效防潮防霉,專(zhuān)門(mén)抵御回南天。


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【防潮鋁板水槽柜】

四面防潮鋁板水槽柜有效抵御細菌增生,解決了廚房膠縫易滋生細菌的問(wèn)題,

實(shí)現了櫥柜“不漏醛、不納污、不霉變、不起邊、不發(fā)脹”五大優(yōu)勢。

【無(wú)塵壓貼車(chē)間】

愛(ài)閣工房無(wú)塵壓貼車(chē)間正式開(kāi)工,朝著(zhù)工業(yè)4.0更進(jìn)一步,始終堅持精工品質(zhì)、高質(zhì)交付,圍繞環(huán)保品質(zhì)升級軟硬件,讓更高品質(zhì)更環(huán)保的產(chǎn)品和服務(wù)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

2、發(fā)起社會(huì )公益行動(dòng)

2020年初,一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情打亂了人們的工作生活秩序,疫情當前口罩緊缺,愛(ài)閣工房自覺(jué)肩負起社會(huì )責任,緊急調用物資,陸續送出5萬(wàn)只愛(ài)心口罩,助力南寧疫情防控,與南寧市民們共克時(shí)艱。

2020年為響應國家復工復產(chǎn)號召,在科學(xué)防疫、保障員工健康安全的前提下,愛(ài)閣工房有序推進(jìn)開(kāi)工復產(chǎn),在嚴抓“防疫情”的同時(shí),打好“經(jīng)濟保衛戰”,為保障就業(yè)、穩定經(jīng)濟做出應有貢獻。

發(fā)起“戰役情,愛(ài)在行動(dòng)”大型活動(dòng),全體員工、經(jīng)銷(xiāo)商踴躍捐款,并匯聚全區55家門(mén)店之力籌集善款,將所籌10萬(wàn)元善款捐贈給南寧市良慶區共青團扶貧辦(貧困學(xué)生專(zhuān)項),幫助貧困家鄉學(xué)子圓夢(mèng),克服疫情影響,助力脫貧攻堅。

愛(ài)閣工房與南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂合作協(xié)議,共同培養滿(mǎn)足企業(yè)需求的“高、精、專(zhuān)、特”的高技術(shù)應用型人才,充分發(fā)揮愛(ài)閣工房在家居領(lǐng)域的資源技術(shù)優(yōu)勢以及南職院的科研教學(xué)和人才培養的優(yōu)勢,形成產(chǎn)學(xué)研鏈條的優(yōu)勢互補,實(shí)現校企雙贏(yíng)。

愛(ài)閣工房關(guān)心貧困學(xué)子成長(cháng),2020年積極參與慰問(wèn)貧困兒童的公益行動(dòng),身體力行做公益,向社會(huì )弱勢群體傳遞愛(ài)心,展現企業(yè)扶貧濟困、勇于承擔社會(huì )責任的時(shí)代風(fēng)貌。積極履行社會(huì )責任,詮釋了本土名實(shí)業(yè)的責任擔當,榮獲中共南寧市良慶區委員會(huì )、南寧市良慶區人民政府辦法的“精準扶貧特別貢獻獎”、“參與抗擊新冠肺炎疫情積極貢獻獎”、“參與全國文明城創(chuàng )建積極貢獻獎”、“2016-2020年捐資助學(xué)特別貢獻獎”四項大獎,黨和政府充分肯定了愛(ài)閣工房為抗議扶貧、建設壯美廣西所作出的積極貢獻,這也是愛(ài)閣工房18年來(lái)致力于成為值得信賴(lài)的全屋定制大家居企業(yè)的堅定實(shí)踐。

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(七)黨建工作

中共廣西福之凱家居有限責任公司支部委員會(huì )響應中央號召,把民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作作為支部工作的重要組成部分,2020年開(kāi)展了卓有成效的工作,具體如下:

1、加強領(lǐng)導,建立民族團結領(lǐng)導機構

為扎實(shí)有效地開(kāi)展民族團結工作,在黨支部的建議下,公司成立了民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,以湯建國總經(jīng)理為組長(cháng),副總經(jīng)理、黨支部書(shū)記劉威為副組長(cháng),總經(jīng)理助理、行政部經(jīng)理為主要成員的專(zhuān)項領(lǐng)導小組,公司黨支部和公司各部門(mén)通力協(xié)作,并制定了《廣西福之凱家居有限責任公司創(chuàng )建民族團結進(jìn)步示范單位方案》,細化工作任務(wù),完善具體措施,責任到人。

2、強化民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳,深入貫徹黨和國家的民族政策法規

一是充分利用海報、橫幅、電子屏、廣播等多種方式,在廠(chǎng)區內大力宣傳民族政策、法律法規以及民族知識等,讓每一名員工都認識到民族團結進(jìn)步的重要意義。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,將民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作融入到黨建工作中,把民族團結放在黨員教育的重要位置,不斷加深支部黨員對民族團結進(jìn)步的深刻內涵和重大意義的認識,充分發(fā)揮黨員在宣傳工作中的模范帶頭作用。三是將每年十月作為民族團結進(jìn)步宣傳活動(dòng)月,把民族團結進(jìn)步教育納入公司文化宣傳的全過(guò)程,鼓勵員工主動(dòng)學(xué)習民族政策和知識。四是積極幫助少數民族就業(yè),積極招收少數民族籍員工(2020年全年入職57位少數民族員工,占少數民族總人數33%,占公司總人數14%),為少數民族員工提供全面幫助,重點(diǎn)培養。

3、開(kāi)展多種民族團結進(jìn)步主題文化活動(dòng),加強對員工的引導教育


公司牢牢把握“中華民族一家親,同心共筑中國夢(mèng)”這一主題,把民族團結進(jìn)步教育納入公司企業(yè)文化建設的全過(guò)程,積極開(kāi)展民族團結進(jìn)步主題文化活動(dòng),豐富各族員工文化生活需求,搭建各族員工間相互交流的溝通平臺,營(yíng)造民族團結進(jìn)步的濃厚氛圍。一是舉辦“唱紅歌 頌祖國”員工合唱主題活動(dòng),全體員工齊聚一堂,以共唱紅歌的形式,放聲高歌偉大祖國,縱情歌唱民族團結,唱出各族員工對黨和祖國的無(wú)限熱愛(ài),唱出對“中華民族一家親”的認同。二是開(kāi)展愛(ài)國主題觀(guān)影活動(dòng),組織各族員工集體觀(guān)看愛(ài)國主義電影,培養他們愛(ài)國主義情懷,增強民族認同感、民族自豪感以及對民族團結進(jìn)步的深刻認識,使“同心共筑中國夢(mèng)”的理念深入員工心中。三是融合民族文化開(kāi)展民族趣味運動(dòng)會(huì ),通過(guò)組織各族員工共同參與運動(dòng)項目,并將具有民族文化特色的精美手工藝品作為活動(dòng)的禮物,既增加了各族員工情感交流,又以大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,弘揚傳統民族文化,傳承多元民族文化,增強各族員工踐行“民族團結共繁榮、民族團結共進(jìn)步”的自覺(jué)性和積極性。

展望未來(lái)

2020年愛(ài)閣工房在職工權益保護、供應商、客戶(hù)和消費者權益保護、環(huán)境保護與社會(huì )公益事業(yè)等方面積極履行社會(huì )責任,取得了值得肯定的成績(jì)。2021年還將一如既往的做好經(jīng)營(yíng)管理工作,推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展,支持社會(huì )公益事業(yè),把履行企業(yè)社會(huì )責任與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái),為社會(huì )創(chuàng )造更多價(jià)值與回報。同時(shí)加速推進(jìn)全國戰略布局,開(kāi)拓湖南、重慶、江西、福建市場(chǎng);在“十四五規劃”發(fā)展的引領(lǐng)下,在自治區政府的號召下,全力打造高端綠色家居產(chǎn)業(yè)建設。立足中國(廣西)自貿區南寧良慶片區,抓機遇、勇實(shí)干,加快打造廣西綠色家居企業(yè)向區外發(fā)展的步伐。


廣西福之凱家居有限責任公司

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